Soutenir l'entrepreneuriat féminin
L’initiative des écoles IMT Mines Albi et IMT Mines Alès pour booster l’entrepreneuriat étudiant et le leadership au féminin.
Ce dispositif a pour objectif de réunir des étudiantes des deux écoles. Ce programme est destiné à planter des graines dans l’esprit des jeunes femmes et leur permettre d’oser pour ce projeter plus facilement dans des postes de direction ou des créations d’entreprise.
Il est parti du constat que les jeunes femmes franchissent plus difficilement le pas de la création d’entreprise que les hommes et sont nettement moins présentes dans les fonctions de cadres dirigeantes.
Le saviez-vous ?
Le constat actuel
D’après le baromètre européen 2023, menée par WeAreSista et le Boston Consulting Group, il y a toujours une sous-représentation des femmes dans les start-up.
Quelques chiffres qui évoquent le constat actuel :
- « En France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Allemagne et en Suède, seulement 10 % des startups créées en 2022 ont été créées par des équipes exclusivement féminines, contre 12 % avec des équipes mixtes. »
- En France, « environ 1 start-up sur 5 est crée par une femme. »
- « Le montant moyen levé par les équipes exclusivement féminines reste environ 4 fois inférieur à celui des équipes exclusivement masculines. »
Il est nécessaire de faire bouger les lignes, le dispositif Exception’elles intervient comme une solution à cette situation.
Les week-ends Exception'elles en bref
- Différents ateliers artistiques et créatifs organisés et animés par des coachs en psychologie positive/bien-être : yoga, IKIGAI, arbre de vie, flamenco ;
- Des temps de réflexion et de partage autour des projets de chacune ;
- Des témoignages de femmes « inspirantes » – cheffes d’entreprise et/ou ayant des postes de direction dans des grands groupes (Airbus développement, Enedis, Eiffage…) ;
- Des jeux collaboratifs.
Le Programme de marrainage du dispositif
- Pour prolonger les bienfaits du week-end, un programme de marrainage est mis en place durant les 6 mois suivants l’évènement.
- Les participantes sont suivies par des femmes cheffes d’entreprise ou ayant des postes clés dans des
grands groupes. Au cours de rendez-vous thématiques, elles échangent sur des sujets clés tels que la
prise de parole, le rapport à l’argent ou la carrière professionnelle par exemple. - Une rencontre en présentiel filleules/marraines est organisée en fin de programme, avec les participantes de toutes les promotions, afin de promouvoir un esprit de groupe, faire perdurer les liens dans le temps et faire grandir cette belle communauté de femmes Exception’Elles !
Le dispositif Exception'elles en quelques chiffres
- 4 éditions depuis 2021
- 107 participantes
- 59 marraines entrepreneures
- 6 partenaires
Ce sont les fondateurs qui en parlent le mieux

IMT Mines Alès
Anne Lichtenberger, Directrice adjointe au développement Economique, en charge de l’entrepreneuriat IMT Mines Alès.
« En tant que femme ingénieur, j’ai pu observer autour de moi les freins et représentations qui amènent les jeunes femmes à se détourner de certaines carrières et notamment à celle de cheffe d’entreprise ou cadre dirigeant. C’est donc très naturellement qu’avec mon homologue d’Albi qui partageait le même constat, nous avons décidé de construire ce programme pour aides nos élèves talentueuses à oser se projeter sur ce type de parcours. »

IMT Mines Albi
Philippe Farenc, Directeur Développement Economique et Entrepreneuriat IMT Mines Albi
« Même si nous déployons, très tôt dans le cursus, des actions pour promouvoir l’entrepreneuriat auprès de nos élèves, nous avons partagé le constat avec mon homologue d’IMT Mines Alès, que le message ne portait pas auprès des jeunes femmes. Il nous apparait indispensable que la diversité soit représentée en matière d’entrepreneuriat, d’où la mise en œuvre d’une action spécifique à destination des publics féminins. »

Le Programme Exception’elles a reçu le Prix Ingénieuse 2024 de l’école la plus mobilisée !
Organisé par la CDEFI – Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs – ce prix reconnait la qualité du dispositif lancé en 2021 par IMT Mines Alès et IMT Mines Albi face au constat du manque de représentation féminine dans l’entrepreneuriat et chez les cadres dirigeantes.
Ils soutiennent le dispositif depuis 2021

Rejoignez-nous et devenez mécène !
Pour encourager les jeunes femmes à entreprendre, nous avons besoin de votre soutien précieux.