Logo Mines Saint-EtienneVoir loin, faire ensemble

Dès sa création en 1816, l’École des Mines de Saint-Étienne déploie un esprit d’innovation hors du commun que nous continuons de cultiver chaque jour 200 ans plus tard pour en faire une école pleinement dans le XXIe siècle.
Notre école est fière de son histoire et développe son expertise dans des domaines excellence, d’avant- garde ; notre école se renouvelle et s’adapte, en étant au service de ses publics et partenaires.

Elle est à la fois profondément ancrée dans ses territoires : Saint-Étienne et Gardanne, et résolument tournée vers l’international. Épousant les défis sociétaux et économiques, notre École développe des parcours de formation d’une grande richesse et une recherche académique de haut niveau tournée vers le monde économique, qui séduit de plus en plus les entreprises. Celles-ci sont au cœur de nos préoccupations puisque que l’École est actrice des politiques de développement économique d’emploi et de compétitivité.

Enfin, l’école poursuit son travail de développement des liens nécessaires entre société et sciences, industrie ; en enrichissant son offre de culture scientifique, technique et industrielle auprès des scolaires et du grand public.

International

Votre don : une bourse, 100% d’engagement pour l’avenir

  • La composante internationale du parcours de nos diplômés est essentielle pour leur évolution professionnelle ou académique.
  • Les mobilités académiques internationales sont très coûteuses. La Fondation finance chaque année deux bourses internationales mais pourrait en ouvrir 10 tant la demande des élèves est importante.

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Entreprendre

Votre don donne de l’élan aux créateurs de valeur de demain.

  • Les porteurs de projets technologiques ont besoin d’un appui.
  • Ils le trouveront au sein de notre espace partenarial recherche et développement, qui a déjà accompagné de belles  success-stories.

 

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Exceller

Votre don : une bourse, 100% d’engagement pour l’avenir

  • Mines de Saint-Étienne est ouverte aux étudiants de toute origine sociale et fière de compter plus de 30% de boursiers dans ses rangs.
  • Le lancement, en 2016, du fonds de bourses d’excellence Louis Neltner est un accomplissement majeur de Défi 2020.

Pédagogie innovante

Votre don donne de l’élan aux créateurs de valeur de demain

De plus en plus engagée dans les pédagogies actives, notre école travaille sur les nouvelles formes d’apprentissage : l’élève est au coeur du processus, il travaille en équipe et en autonomie sur plusieurs contenus pédagogiques dans son cursus.

MINES Saint-Étienne en chiffres

  • EMSE, École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne
  • Fondée en 1816

  • 2 campus : à Saint-Étienne et à Gardanne
  • 1850 étudiants
  • 500 élèves Ingénieurs Civils des Mines
  • 230 élèves Ingénieurs Spécialité Microélectronique et informatique
  • 820 élèves ingénieurs de spécialité en formation sous statut salarié
  • 100 étudiants en Master Recherche
  • 35 étudiants en Mastères Spécialisés et Badge
  • 165 étudiants en doctorat (dont 40% étrangers)
  • 26 % d’étudiants internationaux (cursus sous statut étudiant) provenant de plus de 20 pays
  • Effectifs de l’établissement : 430 personnes : 62% scientifiques, 13% techniques, 25% administratifs
  • 450 vacataires contribuent aussi aux missions de l’école
  • 6 cursus de formation d’ingénieurs généralistes ou spécialisés
  • 14 spécialités de Master
  • 10 disciplines de doctorats
  • 3 Mastères Spécialisés
  • 1 Badge
  •  135 accords internationaux dans 39 pays / 22 accords de double diplôme
  • 5 centres de formation et de recherche
  • 245 publications de rang A par an
  • 7,5 M€ de contrats de recherche par an
  • Engagement de l’école dans 9 pôles de compétitivité (membre fondateur ou associé)
  • 1 centre de culture scientifique – La Rotonde
  • Budget de fonctionnement de 47,5 millions d’euros
  • Les anciens élèves ingénieurs ICM et ISMIN sont regroupés dans deux associations. Près de 4800 anciens étudiants ICM sont référencés par l’association pour 400 anciensétudiants ISMIN.
  • 10 000 offres d’emplois gérées chaque année par le service Carrières commun aux Mines de Paris, Saint-Étienne et Nancy.

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