Ambassadrices IMT et marraines réunies pour un week-end

13 Mars 2023

Ambassadrices IMT et marraines réunies pour un week-end

Les 10 et 11 mars, les ambassadrices IMT et leurs marraines se retrouvaient pour la seconde fois chez Léonard, la plateforme d’innovation du Groupe Vinci pour un week-end. Au programme, des rencontres inspirantes, des ateliers collectifs pour préparer les prochaines interventions en collèges et lycées et des séances de travail pour développer son leadership ou encore bien négocier son salaire une fois diplômées.

Une conférence inspirante avec Catherine Ladousse

Catherine Ladousse, co-présidente de la Commission Parité au Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes, est revenue sur les derniers résultats du baromètre sur l’état du sexisme en France. L’opportunité pour les Ambassadrices IMT et leurs marraines d’échanges inspirants avec cette femme très engagée pour la parité en entreprise depuis de nombreuses années.

Catherine Ladousse a créé le premier réseau professionnel destinée à promouvoir la mixité chez IBM en 1999 puis le Cercle InterElles en 2001 qu’elle a présidé jusqu’en 2020. Elle a fondé chez Lenovo l’initiative « Women in Lenovo Leadership » destinée à recruter et à retenir les talents féminins et a accompagné l’entreprise dans sa politique de diversité et d’inclusion. C’est à ce titre qu’elle s’est engagée dans la lutte contre le sexisme et a accompagné la création du collectif Ensemble contre le Sexisme qu’elle copréside depuis 2017 et qui regroupe 40 associations engagées pour lutter contre le sexisme sous toutes ses formes.

Des rencontres et des échanges avec des marraines ingénieures

Des marraines ingénieures de BNP Paribas, SNCF, Fondation Groupe RATP, Dassault Systèmes et VINCI mais aussi enseignantes-chercheuses ou encore entrepreneures étaient présentes pendant ces deux jours pour témoigner de leur expérience en tant qu’ingénieure et participer aux ateliers collectifs avec les Ambassadrices IMT.

Retour d’expérience sur les interventions en collèges et lycées

Depuis janvier, plusieurs centaines de collégiennes et lycéennes ont été rencontrées par les Ambassadrices IMT. Les étudiantes et étudiants ont pu partager leurs expériences suite à ces premières interventions pour préparer au mieux celles à venir.

Leadership et négociation de salaire

Dans le cadre du Programme Ambassadrices, un volet est dédié à l’accompagnement des étudiantes et étudiants, tant pour les aider dans leur mission auprès des collégiennes et lycéennes, que pour leur développement personnel et professionnel. Les étudiantes et étudiants ont pu travailler collectivement avec leurs marraines sur les compétences du leadership et la négociation de salaire.

Le Programme Ambassadrices

Grâce au soutien de BNP Paribas, Orange, Dassault Systèmes, Sopra Steria et la Fondation Groupe RATP, l’Institut Mines-Télécom et la Fondation Mines-Télécom s’engagent pour accroître le nombre de jeunes femmes entreprenant des études menant aux métiers d’ingénieure avec le Programme Ambassadrices.

Il vise à sensibiliser les collégiennes et les lycéennes en leur faisant découvrir au plus tôt, via des interventions en classe, les choix à faire pour s’orienter vers une école d’ingénieur. 31 étudiantes et 4 étudiants des écoles d’ingénieur de l’Institut Mines-Télécom (IMT Atlantique, IMT Mines Albi, IMT Mines Alès, IMT Nord Europe, Mines Saint-Etienne, Télécom Paris et Télécom SudParis) se sont engagés dans le programme cette année. Tout au long de l’année, elles et ils interviennent dans des collèges et lycées pour sensibiliser les jeunes filles aux parcours d’ingénieure dans l’enseignement supérieur, témoigner de leur propre expérience et montrer aux adolescentes qu’elles ont leur place en école d’ingénieur.

Pour en savoir plus sur le programme Ambassadrices, cliquez ici.

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( Témoignages )

Hardik Thakkar

Hardik Thakkar, co-fondateur et CEO de la start-up PacketAI

PacketAI est une IA qui permet de prédire les incidents IT. Notre aventure a commencé lors du Trophée Start-Up Numérique organisé par l’incubateur de Télécom SudParis et IMT-BS, IMT Starter, soutenu par la Fondation Mines-Télécom.

Nous avons bénéficié d’un prêt d’honneur du Fonds IMT Numérique co-financé par la Fondation Mines-Télécom puis reçu plusieurs Prix notamment le Grand Prix Innovation Bercy-IMT en janvier 2020.

Il s’agissait pour nous d’un soutien économique mais tout cela a également permis d’établir notre légitimité – un point clé dans le développement d’une jeune entreprise comme la nôtre.
Amirhossein Malekzadeh

Amirhossein Malekzadeh, Télécom Paris Promo 1997, CEO, logmatic.io

L’École m’a formé et m’a permis de (bien) débuter ma vie professionnelle. Quelques années plus tard, Télécom Paris et d’autres acteurs de son écosystème m’ont soutenu quand j’ai pris le risque de créer mon entreprise. Le soutien n’a pas été que moral puisque le Fonds IMT-Numérique co-financé par la Fondation Mines-Télécom m’a octroyé un prêt d’honneur et a ainsi soutenu financièrement ma démarche et celles de mes associés.

Il m’est alors apparu normal pour moi de rendre un peu de ce que l’on m’a donné et de soutenir à mon tour la communauté des entrepreneurs via la Fondation Mines-Télécom.

Pour moi, donner à ceux qui m’ont formé ou aidé est naturel. D’un point de vue pragmatique, soutenir l’IMT, c’est participer au succès des prochains élèves et fortifier notre propre communauté. Le geste est ce qui compte !
Isabelle Moirez

Directrice des Ressources Humaines, IT Groupe BNP Paribas

BNP Paribas, partenaire historique, accompagne des projets collectifs et des chaires portés par la Fondation Mines-Télécom et se félicite de ce partenariat particulièrement valorisant pour les métiers de l’Informatique.

Le Groupe y soutient un enseignement académique et professionnel de haut niveau en cybersécurité et sciences des données. Cela se traduit concrètement par une implication active de nos experts dans la gouvernance, des visites de sites ou encore la participation à des jury de thèses et des tables rondes métiers.
Jérôme Barré

CEO d'Orange Wholesale & International Network

Orange est très heureux de poursuivre son partenariat avec la Fondation Mines-Télécom, 1^er groupe français de formation d’ingénieurs.

Au travers de celui-ci, Orange contribue à l’émergence de nouveaux talents et promeut une recherche d’excellence sur des thématiques majeures pour forger les clés d’un monde numérique responsable.
Charles Praud

TME Innovation & International Development Director, Sopra Steria et Président du COS

Le Comité d’Orientation Stratégique (COS) que je préside, permet de traduire concrètement le soutien de la Fondation aux écoles de l’IMT dans une finalité d’excellence tant sur l’enseignement que sur la recherche.

C’est également pour les partenaires un espace privilégié d’échange avec les directions des écoles et l’IMT nous permettant de mieux connaitre encore les travaux scientifiques qui y sont conduits, de nous associer aux actions pédagogiques à l’intention des futurs talents qui s’y développent, de découvrir les nombreuses start-ups qui grandissent dans les incubateurs des écoles et finalement de contribuer à la rédaction des cahiers de veille qui abordent chaque année de manière transversale une thématique scientifique ou sociétale.

Un grand merci à Benoît Eymard qui m’a précédé dans cette fonction.
Domohina Razafinjato

Bénéficiaire du programme d'open innovation FIRST en 2012 et donatrice

J’ai versé mon 1er don à la Fondation Telecom fin 2017. Cela me tenait à cœur. Lors de ma scolarité à Telecom Bretagne, maintenant IMT Atlantique, j’ai été exonérée des frais d’inscription. C’était déjà un vrai plus pour suivre ma scolarité sereinement.

Par ailleurs, grâce à un programme partagé entre les écoles, j’ai également pu trouver un stage de fin d’études à l’étranger. Ce dernier a largement contribué à mon choix de parcours professionnel. Tout ceci a été possible grâce aux fonds de la Fondation et ses donateurs. Pour que cette dynamique perdure, à mon tour, je suis ravie de pouvoir contribuer à mon échelle à la pérennité des programmes de l’école.